인적 자원 설문조사

HR 설문조사를 사용해 더 나은 의사결정을 위한 직원 의견을 받아보십시오.

기간: 2019년 1월 24일 ~ 2019년 2월 10일
대상: HR관련 기업 종사자

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댓글목록

THE HRDer님의 댓글

THE HRDer 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

팀이 클라이언트와 얼마나 잘 협업하고 있습니까?

매우

관리자의 기대치가 얼마나 현실적입니까?

이상적

상사로부터 받는 교육이 얼마나 효과적입니까?

매우만족

부서 구성원들이 서로 얼마나 잘 소통하고 있습니까?

원할한 소통

회사의 건강보험이 다른 회사의 건강보험보다 우수합니까, 나쁩니까 아니면 비슷합니까?

우수합니다

평일에 회사에서 얼마나 자주 스트레스를 받습니까?

1회

위 6번항목에서 받은 스트레스 해소방법을 선택하세요(멀티선택가능)

운동,수영

survey님의 댓글

survey 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

팀이 클라이언트와 얼마나 잘 협업하고 있습니까?

어렵다

관리자의 기대치가 얼마나 현실적입니까?

비현실적

상사로부터 받는 교육이 얼마나 효과적입니까?

매우불만족

부서 구성원들이 서로 얼마나 잘 소통하고 있습니까?

부족한 소통

회사의 건강보험이 다른 회사의 건강보험보다 우수합니까, 나쁩니까 아니면 비슷합니까?

나쁩니다

평일에 회사에서 얼마나 자주 스트레스를 받습니까?

매우자주

위 6번항목에서 받은 스트레스 해소방법을 선택하세요(멀티선택가능)

방법이 없다

survey님의 댓글

survey 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

팀이 클라이언트와 얼마나 잘 협업하고 있습니까?

관리자의 기대치가 얼마나 현실적입니까?

평균

상사로부터 받는 교육이 얼마나 효과적입니까?

보통

부서 구성원들이 서로 얼마나 잘 소통하고 있습니까?

부족한 소통

회사의 건강보험이 다른 회사의 건강보험보다 우수합니까, 나쁩니까 아니면 비슷합니까?

나쁩니다

평일에 회사에서 얼마나 자주 스트레스를 받습니까?

2회

위 6번항목에서 받은 스트레스 해소방법을 선택하세요(멀티선택가능)

수영,독서,등산,게임

survey님의 댓글

survey 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

팀이 클라이언트와 얼마나 잘 협업하고 있습니까?

아니요

관리자의 기대치가 얼마나 현실적입니까?

비현실적

상사로부터 받는 교육이 얼마나 효과적입니까?

매우불만족

부서 구성원들이 서로 얼마나 잘 소통하고 있습니까?

부족한 소통

회사의 건강보험이 다른 회사의 건강보험보다 우수합니까, 나쁩니까 아니면 비슷합니까?

나쁩니다

평일에 회사에서 얼마나 자주 스트레스를 받습니까?

자주

위 6번항목에서 받은 스트레스 해소방법을 선택하세요(멀티선택가능)

운동,수영,방법이 없다

survey님의 댓글

survey 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

팀이 클라이언트와 얼마나 잘 협업하고 있습니까?

관리자의 기대치가 얼마나 현실적입니까?

평균

상사로부터 받는 교육이 얼마나 효과적입니까?

보통

부서 구성원들이 서로 얼마나 잘 소통하고 있습니까?

원할한 소통

회사의 건강보험이 다른 회사의 건강보험보다 우수합니까, 나쁩니까 아니면 비슷합니까?

보통입니다

평일에 회사에서 얼마나 자주 스트레스를 받습니까?

주5회

위 6번항목에서 받은 스트레스 해소방법을 선택하세요(멀티선택가능)

방법이 없다