회사평가 설문조사

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대상:직장인
자료제공:THEHRDer

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THE HRDer님의 댓글

THE HRDer 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

회사가 직원의 성과를 적절히 관리하고 있는가요?

성과괸리 안되고 있다

기업 인사평가 결과 공개 여부

공개하지 않는다

저성과자 관리프로그램 시행여부

시행할 예정이다

인사평과 결과활용에 대해서 답하시오

보안

저성과자 교육프로그램기간

10일미만

입사 초년생의 퇴사이유

조직직무 적응 실패

회사복지제도에 대한 만족도는

불만족

불만족하는 이유는 무엇인가요(복수응답가능)

다른회사에 비해 복지제도 나쁘다,복지제도 자체가 없다,식사제공이 없다,보여주기식 복지제도다

자신이 회사를 떠다는 이유를 서술하시오

비밀

기타 의견있으면 서술하시오

기타의견입니다

survey님의 댓글

survey 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

회사가 직원의 성과를 적절히 관리하고 있는가요?

알수가 없다

기업 인사평가 결과 공개 여부

공개할 예정이다

저성과자 관리프로그램 시행여부

시행한다

인사평과 결과활용에 대해서 답하시오

모른다

저성과자 교육프로그램기간

10일미만

입사 초년생의 퇴사이유

근무 환경 불만

회사복지제도에 대한 만족도는

불만족

불만족하는 이유는 무엇인가요(복수응답가능)

다른회사에 비해 복지제도 나쁘다,복지제도 자체가 없다

자신이 회사를 떠다는 이유를 서술하시오

없다

기타 의견있으면 서술하시오

없다

survey님의 댓글

survey 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

회사가 직원의 성과를 적절히 관리하고 있는가요?

알수가 없다

기업 인사평가 결과 공개 여부

공개한다

저성과자 관리프로그램 시행여부

시행한다

인사평과 결과활용에 대해서 답하시오

대외비

저성과자 교육프로그램기간

30일이상~90일미만

입사 초년생의 퇴사이유

조직직무 적응 실패

회사복지제도에 대한 만족도는

보통

불만족하는 이유는 무엇인가요(복수응답가능)

다른회사에 비해 복지제도 나쁘다,복지제도 자체가 없다

자신이 회사를 떠다는 이유를 서술하시오

대외비

기타 의견있으면 서술하시오

기타의견

survey님의 댓글

survey 작성일

비밀글 설문조사제출:댓글내용 확인

회사가 직원의 성과를 적절히 관리하고 있는가요?

성과관리 되고 있다

기업 인사평가 결과 공개 여부

공개한다

저성과자 관리프로그램 시행여부

시행한다

인사평과 결과활용에 대해서 답하시오

모모르겠다

저성과자 교육프로그램기간

10일미만

입사 초년생의 퇴사이유

조직직무 적응 실패

회사복지제도에 대한 만족도는

만족

불만족하는 이유는 무엇인가요(복수응답가능)

다른회사에 비해 복지제도 나쁘다

자신이 회사를 떠다는 이유를 서술하시오

ㄹㄷㄹㄷ

기타 의견있으면 서술하시오

ㄷㄹㄷ